南京库美捷仓储设备制造有限公司为了满足顾客各方面的需求，及时了解并掌握美库尔南京有限公司招聘产品的流向、市场适应性、产品价格定位以及客户对产品的满意程度，特制定南京库美捷仓储设备制造有限公司的产品服务计划。
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劳动合同签的是2016年9月10号到期,由于怀孕了5个月,想要请假回家...
是公司违约，劳动合同法明确规定，不得辞退怀孕的女职工，不然，劳动者有权反映到劳动局、妇联、法院处理。
《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
首先，可以肯定的是学校的做法不合法。其次，最新劳动合同法说的“不定期”劳动合同是按照时间（连续满10年）为标准，而非以“次数”为标准。不要怕得罪校方，你必须认清是学校先违法的，你越是忍让他们就越是过分。如果不想诉讼的话，就先向本地的劳动仲裁部门申请仲裁。
你的问题，只要企业依法为你缴纳了社保金，就视同续签劳动合同。
南京库美捷仓储设备制造有限公司各业务员必须每月一次对客户进行走访，了解产品需求信息及客户对产品的反映，并将情况及时反馈给美库尔南京有限公司招聘。专业现代化装修解决方案。为消费者提供较优质的产品、较贴切的服务、较具竞争力的营销模式。